Resumo
O artigo apresenta a metodologia vivencial como uma alternativa para a aprendizagem de adultos, fundamentada na experimentação e interação com a realidade. O objetivo da pesquisa é demonstrar como essa abordagem respeita a autonomia e a experiência prévia dos aprendizes, tornando o aprendizado mais significativo. A metodologia utilizada baseia-se na andragogia e em um ciclo de quatro etapas: atividade, análise, conceituação e conexão com a prática. Os resultados indicam que a aprendizagem vivencial favorece o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, promovendo mudanças duradouras no comportamento e na forma de pensar e agir dos participantes.
Referências
DELORS, Jaques. Educação: um tesouro a descobrir. Relatório da UNESCO da Comissão Internacional sobre a Educação para o século XXI. São Paulo: Editora Cortez, 2000.
GRAMIGNA, Maria Rita. Jogos de empresas e técnicas vivenciais. São Paulo: Editora Makron Books, 1995.
MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal. Rio de Janeiro. Editora LTC, 2001.

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