Resumo
Este artigo trata-se de uma reflexão teórica sobre a necessidade da motivação e da liderança nas organizações, destacando seus principais conceitos, as necessidades do ser humano nas organizações e as diferentes características de um líder. Para isso se utilizou da pesquisa bibliográfica, pois a mesma traz com clareza as principais tarefas de um líder e os três tipos de liderança. Ao final da pesquisa, percebeu-se que, mesmo se utilizando de diferentes conceitos de autores variados, os mesmos buscam destacar o quanto é importante a motivação e a liderança num ambiente organizacional.
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