Resumo
A mentalidade de crescimento é um assunto muito abordado atualmente nas organizações e muito evidenciado na mídia através dos influenciadores digitais e coaches voltados à área de gestão de pessoas e de psicologia. Por se tratar de um assunto tão abordado, tem-se a impressão de que todas as pessoas já possuem essa habilidade nata, que deveria ser aplicada para o sucesso, mas isso não é uma realidade. Devido a fatores internos e externos vividos pelas pessoas, suas experiências de vida, traumas e alegrias, cada pessoa desenvolve essa habilidade de uma forma diferente, umas com maior habilidade e outras não possuem uma inteligência emocional desenvolvida que proporcione o trabalho de sua mentalidade de crescimento. Este estudo abordará o desenvolvimento da mentalidade de crescimento, buscando estratégias para colocar esse desenvolvimento em prática, além dos benefícios gerados pela adoção dessa nova abordagem, a comparando com a abordagem de mentalidade fixa. Para o desenvolvimento desse tema, serão utilizados como referenciais teóricos artigos, publicações bibliográficas físicas e digitais, além de estudos de autores da área de administração, gestão de pessoas e psicologia. Com isso, espera-se que o objetivo deste estudo seja alcançado, expondo os conceitos de forma simples, direta e de fácil aplicação no cotidiano das pessoas, objetivando o sucesso delas no âmbito pessoal e profissional.
Referências
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